[CHRM] Review Chapter 11 Buku: Manager's Guide to Reward

Halo, minggu ketiga edisi Jumat bermanfaat masih bisa mempertahankan kosistensinya. Minggu ini akan dibahas masih dari sisa tugas Contemporary Human Resource Management (CHRM). Kali ini yang saya post adalah review satu chapter dari kitabnya mahasiswa Human Resources Management, dengan judul: Managers Guide to Rewards. Buku ini intinya membahas tentang idealnya manager mengimplementasikan goal menuju sukses organisasi dengan merangkul para pekerjanya. Berikut ini cuplikan (ciyeeh) yang saya comot dari review nya amazon.com

“In order to keep their most valuable employees happy and productive, managers must understand the ins and outs of their companies, compensation system! And once they do, they often find they have a lot more control than they realized. “The Manager’s Guide to Rewards” shows readers how they can use rewards creatively to retain their best people, keep them motivated, and ensure that they continue to produce outstanding results.”

Buku ini ditulis oleh tiga orang yaitu Doug Jensen, Tom McMullen, dan Mel Stark (wah ini siapanya Tonny Stark si pak Iron Man yaa). Oh iya, karena tugasnya berbahasa Inggris jadi materinya juga berbahasa inggris. Siapkan aja secangkir kopi, tempat yang nyaman, buku, pena dan kamus. Sekalian belajar Human Resource dan nyambi nambah vocabulary. jangan ketinggalan musiknya, kalo saya sih buat review sambil headbang bareng suara angel-demonic nya mas Ruki Gazette. Selamat membaca…